Академия маркетинга «Daily»
- тренинговый центр для маркетологов, менеджеров и бизнесменов. За год будет проведено 60 мастер-классов по направлениям: маркетинг, продажи, управление, digital и личные навыки.Занятия проходят по 1-2 раза в неделю и доступны как вживую, так и онлайн.
Форматы участия
Посетить любой мастер-класс можно одним из трёх способов:
- Вживую в Москве (с 18.30 до 21.30, в 1 минуте от Кремля)
- Посмотреть онлайн трансляцию в режиме live
- Посмотреть запись 24/7/356
Вы можете посещать мастер-классы на выбор по цене 3000 рублей/ 1 мастер-класс, или купить абонемент на год за 24 000 рублей/60 мастер-классов.
Наши эксперты
Ведут мастер-классы только ТОП эксперты с опытом работы в своей сфере не менее 20 лет.
ВСЕГО БОЛЕЕ 30 ЭКСПЕРТОВ. >>>
Для кого?
Что получит маркетолог?
- Знание маркетинга на уровне директора по маркетингу или директора по продукту.
- Рост востребованности на рынке труда. 54% наших участников в течение года получили более интересную должность в своей или новой компании.
- Рост личной эффективности: меньше ошибок, лучше результат, на задачи уходит меньше времени.
- Всегда на связи с 40 опытнейшими экспертами и бизнес-сообществом по всей России, получаете доступ к самым свежим российским и мировых кейсам, идеям, практикам
Что получит директор по маркетингу?
- Выполнение KPI отдела за счет повышения квалификации сотрудников.
- Развитие своих личных управленческих навыков: более 15 мастер-классов на темы «управление людьми», «управление собой».
- Всегда в курсе последних мировых трендов, кейсов, идей.
- Персональный план обучения для себя и каждого сотрудника — 60 мастер- классов от стратегии до трейд-маркетинга. Можно выбрать любую тему.
Что получит генеральный директор?
- Повышение эффективности отдела продаж и маркетинга в среднем на 70% уже в процессе обучения.
- Высокий ROI обучения: 60 мастер-классов по цене одного. По одному абонементу обучается вся команда: селзы, маркетологи, сам директор.
- Прогнозируемое и предсказуемое поведение ваших клиентов.
- Понимание, как отбирать компетентных сотрудников в команду.
- Повышение лояльности сотрудников - для 43% сотрудников обучение сильная мотивация.